Veelgestelde vragen

Jij runt de praktijk zelfstandig, wij ondersteunen als strategisch partner in jouw ondernemerschap. Zo denken we mee in het uitstippelen van de koers en strategie van de praktijk. Ook adviseren we bijvoorbeeld over groei, leiderschap en het optimaliseren van bedrijfsprocessen. Samen werken we aan een stabiel en financieel gezond bedrijf. Je krijgt ook ondersteuning bij (salaris)administratie, HR, verzuimbegeleiding, inkoop, juridische zaken en ICT.

Ja, jij behoudt de klinische autonomie. Je bepaalt zelf hoe je diergeneeskunde bedrijft, welke geneesmiddelen je gebruikt en met welke apparatuur je werkt - zonder productietargets of opgelegd beleid. We maken als collectief afspraken met leveranciers, wat bepaalde keuzes financieel aantrekkelijker maakt. Maar deze keuzes zijn altijd optioneel – je bent nergens toe verplicht. Om efficiënter te kunnen werken en betere rapportages en financiële sturing mogelijk te maken, gebruiken we organisatiebreed dezelfde praktijk management systemen. Er is keuze uit twee PMS-systemen, zodat je kunt werken met het systeem dat het beste past bij jouw praktijk.

Ja, instapkapitaal is nodig omdat we samen de praktijk kopen. Voor verdere investeringen kijken we gezamenlijk naar passende financieringsmogelijkheden. Heb je op dit moment geen instapkapitaal beschikbaar? Ook dan denken we graag met je mee over een oplossing.

Nee, als praktijkhouder ontvang je een managementvergoeding. Daarnaast wordt de winst gedeeld op basis van de gemaakte afspraken.

Ja, jij bent als praktijkhouder verantwoordelijk voor de dagelijkse zaken en alles wat daarbij komt kijken. Dit betekent ook als bijvoorbeeld een collega zich om 6 uur ’s ochtends ziek meldt, jij zelf vervanging regelt.

Alles gaat in overleg en wordt altijd op maat afgestemd. Afhankelijk van het traject en de situatie kijken we gezamenlijk naar investeringsmogelijkheden.

Wij helpen bij het professionaliseren van je bedrijfsvoering. Goed ondernemerschap begint bij het maken van de juiste strategische keuzes. Companion Healthcare helpt daarbij zowel op het gebied van groei, leiderschap en positionering, als bij praktische ondersteuning rondom HR, verzuimbegeleiding, (salaris)administratie, juridische zaken (o.a. aansprakelijkheid), financiën, inkoop en ICT.

Companion Healthcare werkt op basis van gedeeld eigenaarschap. Wij stappen in met een minderheidsbelang van 45% en investeren waar nodig, bijvoorbeeld in de overname, inventaris of het vastgoed. Jij hebt het meerderheidsbelang van 55% en blijft als dierenarts of praktijkhouder verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, de praktijkvoering en de inhoudelijke koers. De regie en klinische autonomie zijn volledig in jouw handen.

Je ontvangt als praktijkhouder een managementvergoeding. Daarnaast wordt de winst eerlijk gedeeld op basis van de gemaakte afspraken.

Wij bieden zelf niet direct nascholing / opleiding met een veterinaire inhoud. Wel denken we hierin mee en brengen je in contact met ons uitgebreide netwerk van instanties die opleidingen en trainingen verzorgen. Ook coaching op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en/of ondernemerschap is mogelijk.

Ja, de praktijkhouders binnen Companion Healthcare vormen een collegiaal netwerk. Er is regelmatig laagdrempelig contact, zonder concurrentie of verplicht keurslijf.

Ja, die mogelijkheid is bij Companion Healthcare bespreekbaar. Of je nu fulltime wilt ondernemen of minder uren wilt draaien omdat je je werk wilt combineren met bijvoorbeeld gezin, mantelzorg of opleiding - er is ruimte om het werk in te richten op een manier die goed bij jouw leven past. Houd er wel rekening mee dat een ondernemende rol een bepaalde basisinzet vraagt; in de praktijk komt dat meestal neer op minimaal vier dagen per week.

Wij ondersteunen je met processen en professionele begeleiding op het gebied van HR, (salaris)administratie, verzuimbegeleiding en bedrijfsvoering. Hierdoor heb je meer grip op je agenda en houd je tijd over voor jezelf en privé-zaken, ook in het weekend.

Door operationele en administratieve taken van je over te nemen of daarin te ondersteunen. Je hoeft je minder bezig te houden met de randzaken die bij het ondernemerschap horen, waardoor er ruimte is om het werk in te richten op een manier die goed bij jouw leven past. Houd er wel rekening mee dat een ondernemende rol een bepaalde basisinzet vraagt; in de praktijk komt dat meestal neer op minimaal vier dagen per week.

We maken samen een plan waarbij u geleidelijk afbouwt. Zo blijft de continuïteit gewaarborgd, terwijl u stap voor stap ruimte creëert voor de volgende fase. Liever direct stoppen? Ook dat kan. Companion Healthcare zoekt een geschikte opvolger die meedraait in de praktijk en zorgvuldig wordt ingewerkt. Zo draagt u uw levenswerk met een gerust hart over.

We zoeken een dierenarts die past bij uw praktijk, het team en de klanten. Betrokkenheid van u bij deze keuze is
vanzelfsprekend. De opvolger draait mee in de praktijk en wordt zorgvuldig ingewerkt, zodat de overdracht soepel kan verlopen.

Ja, wij garanderen samen met de koper de koopsom en zorgen voor een zorgvuldige overdracht van uw praktijk, team en patiëntenbestand. We zoeken een opvolger bij wie het dierenartsenvak net zo in het DNA zit als bij u. Zo bent u er zeker van dat dit een dierenarts zal zijn die uw werk met dezelfde passie en toewijding voortzet.

Wij stellen een helder financieel plan op dat inzicht geeft in de waarde van uw praktijk en de impact daarvan op uw privésituatie.

Dat verschilt per situatie en hangt af van meerdere factoren, zoals uw wensen en de beschikbaarheid van een opvolger. Alles gebeurt in goed overleg. Wat vaststaat: we zorgen in ieder traject voor een soepele, zorgvuldige overgang.

Dat kan zeker. Wij coachen ook de dierenartsen die het vak verlaten. Het is heel begrijpelijk dat die stap kan aanvoelen als verlies van uw identiteit.

Nee, Companion Healthcare is geen keten. Wij nemen geen praktijken over en werken niet volgens een strak, vastgesteld format. De praktijken die met ons samenwerken behouden ieder hun eigen identiteit en klinische autonomie. Tegelijk bieden we wel de voordelen van samenwerking: praktijkhouders maken deel uit van een betrokken netwerk waarin op een laagdrempelige en collegiale manier kennis en ervaringen worden gedeeld.

Wij zijn landelijk actief en werken met dierenartsen door heel Nederland.

Onze filosofie heeft haar bron in Zuid-Afrika. Companion Healthcare werd daar in 2019 opgericht, vanuit de behoefte dierenartsen te ondersteunen in hun ondernemerschap zonder dat zij hun autonomie hoeven op te geven. Diezelfde filosofie hebben we met succes naar Nederland gebracht: het versterken van de Nederlandse dierenartspraktijken met respect voor hun identiteit en het vak en betaalbare dierenzorg.

Absoluut. We plannen graag een oriënterend gesprek zonder verplichtingen.